车间主任的6种意识05 / 09
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意识 03 · DARE TO INSIST
敢于较真意识
管理松一寸,风险涨一尺

管人最难:老员工凭经验图省事,新员工追速度忽视规范,面对熟人、老部下 发现问题碍于情面打哈哈。安全可以讲方式、体谅难处,但不能纵容违章。

心软就是失职:对违章行为包容,就是对员工的人身安全不负责任。
较真是保护:宁可平时多红脸,也胜过错后红着眼——严格是对人负责。
管理宁愿平时多红脸,出事之后才不会红着眼惋惜。
车间主任的6种意识